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공무원/공무원 수당5

2023년 공무원 출장여비의 이해와 정확한 지급 기준 2023년 공무원 출장여비의 이해와 정확한 지급 기준 서론: 공무원 출장과 여비의 중요성 공무원이 되면 출장을 가게 되는 경우가 많습니다. 그러나 출장 여비의 정확한 기준을 모르면 불필요한 혼동이 생길 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 공무원 출장의 종류와 지급 기준에 대해 상세히 알아보겠습니다. 공무원 출장의 종류 국내출장 근무지 내 출장 근무지 외 출장 국외출장 해외 출장 공무원 출장 여비의 종류 교통비 숙박비 식비 일비 교통비 실비 지급 원칙 영수증 필요 숙박비 서울 7만 원 광역시 6만 원 그 밖의 지역 5만 원 식비 일일 2만 원 일비 일일 2만 원 예시: 1박 2일 서울 관외 출장의 여비 계산 구분 지급액 교통비 실비 일비 4만 원 숙박비 7만 원 식비 4만 원 총 출장비 = 15만 원 + 교통.. 2023. 8. 28.
공무원 복지포인트 사용 방법 및 계산법 in 맞춤형복지포탈 연말이 다가올 때마다 공무원 분들께서는 복지포인트에 대해 신경 써야 합니다. 공무원 복지포인트는 매년 초 1월 1일에 일괄적으로 지급되는데, 이는 공무원들의 복지 향상을 위한 지원금입니다. 각 공무원 개인마다 차등 지급되며, 기본점수를 기반으로 근무년수와 부양가족 수 등에 따라 포인트가 배정됩니다. 이 포인트는 공무원 복지카드나 일반 신용카드를 통해 사용할 수 있으며, 사용처는 다양합니다. 하지만 주의할 점은 이 포인트를 그 해에 다 사용하지 못하면 소멸되므로 연말이 되기 전에 모두 사용해야 합니다. 공무원 복지포인트 사용 방법 공무원 복지포인트를 사용하기 위해서는 별도로 발급된 공무원복지카드를 이용하거나 일반 신용카드로 결제한 후에 영수증 전표를 제출하면 정산받을 수 있습니다. 사용처는 다음과 같습니다.. 2023. 7. 24.
2022년 공무원 초과근무수당 단가표 2022 공무원 시간외수당 단가 교육, 교사, 군인, 경찰 2021년부터 대체공휴일도 늘어나고 휴가도 2주씩 갈 수 있는 분위기를 조성되었지만 막상 그리 된 것 같지는 않네요. 더더군다나 요즘 세상은 코로나 때문에 어디 마음 놓고 놀러 가기도 힘들죠. 그런데 과연 그런 것이 달가울까요? 쉬는 날 많으면 좋죠. 그런데 일의 양이 그대로라면 결국 쉬는 날 했어야 하는 일은 고스란히 시간 외 근무로 돌아가게 되는 게 이 나라의 현실입니다. 그나마 공무원은 정확하게 시간 외 근무수당을 받게 되니 다행인데, 민간기업은 대기업이나 강성노조가 있는 기업이 아닌 한 시간 외 수당을 받기 힘들죠. 부러운 202년 공무원 초과근무수당 단가표와 계산 방법에 대해 알아보겠습니다. 초과근무수당은 5급 이하 공무원이 근무시간 이외에 근무하는 경우에 수당으로 보전해주는 수당입니다. 본디 .. 2022. 1. 12.
2021년 공무원 가족수당 내일이면 4월도 끝나고 5월이 시작되는군요. 봄이면 가족행사가 참 많아지죠? 새로 가족을 만드는 분들이 생길텐데요. 오늘은 공무원에게 가족이 있으면 좋은 점에 대해서 살펴 보겠습니다. 공무원의 급여는 박봉으로 알려져 있습니다. 하지만 공무원 급여표에서 보여지는 것은 기본급만을 표기해 놓은 것이라 수당이 더해지면 좀 더 많이 늘어나죠. 가족이 많으면 지출할 돈도 늘어날텐데요. 공무원의 안정적인 가정생활 영위를 위해서 가족수당이 지급됩니다. 이 수당 관련 규정이 2017년에 변경되었습니다. 2021년 공무원 가족수당. 보수규정 자체는 매년 개정되고 있습니다. 하지만 정액급식비, 직급보조비, 가족수당 같은 것들은 자주 바뀌지 않습니다. 때문에 2021 공무원 가족수당 역시 2017년에 개정된 규정을 그대로 따.. 2020. 8. 28.
✔ 교육공무원 호봉획정시 경력환산율표 호봉획정표 적용 기준 오늘 포스팅할 내용은 교육공무원 호봉획정시 경력환산율표입니다.교육공무원 호봉획정표라고도 하는데요.교사 임용 시 호봉을 산정하는 적용기준이 되는 표입니다. [별표 22] 교육공무원 등의 경력환산율표구분경력환산율1. 교원 경력가. 「유아교육법」 제22조, 「초·중등교육법」 제21조 및 「고등교육법」 제16조에 따른 자격을 갖추고 「교육공무원법」 제2조제1항에 따른 교육공무원(「교육공무원법」 제32조에 따른 기간제교원 및 「유아교육법」 제23조에 따른 기간제 교사를 포함한다)으로 「교육공무원법」 제2조제3항제1호에 따른 교육기관에서 근무한 경력100퍼센트. 다만, 교원자격증의 종류와 근무한 학교가 일치하지 않는 기간제 교원 경력은 80퍼센트, 관할청에 보고되지 않은 사립학교 교원 경력은 50퍼센트의 환산율을 .. 2017. 11. 16.
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