반응형 근무 조건1 월 근로시간 209시간 계산법 소정근로시간과 월 근로시간 209시간 계산법 이해 근무시간에 대해 이야기할 때 종종 혼동되는 것이 '실제 회사에 있는 시간'과 '근로계약서에 명시된 소정근로시간'입니다. 실제로 근로자가 회사에서 보내는 시간이라면, 소정근로시간은 근로자와 사용자가 합의한 법적 근로시간 범위 내의 근로 시간을 의미합니다. 오늘은 이 소정근로시간의 개념을 명확히 하고, 하루, 한 주, 그리고 한 달 동안의 근로시간을 어떻게 계산하는지 살펴보겠습니다. 소정근로시간이란? 소정근로시간은 근로기준법 내에서 정의하는 근로시간으로, 사용자와 근로자가 합의한 근로 시간을 말합니다. 업무 시작 시간부터 종료 시간까지를 근로시간으로 계산하며, 이는 취업규칙 등에 반드시 기재되어야 합니다. 소정근로시간은 기본 임금 결정의 근거가 되며, 주휴수.. 2023. 10. 21. 이전 1 다음 반응형
